Dr. Martín García | Abogado Previsional

En pocas palabras La planificación previsional consiste en revisar tu historia laboral y tus aportes antes de llegar a la edad jubilatoria, para detectar problemas con tiempo de sobra. Es especialmente importante porque herramientas como el Plan de Pago de Deuda Previsional (Ley 27.705) solo están disponibles para mujeres de 50 a 59 años y hombres de 55 a 64 — una vez alcanzada la edad jubilatoria, dejan de estar disponibles. En la práctica previsional, uno de los errores más frecuentes es el mismo en casi todos los casos: la persona se acerca a iniciar la jubilación cuando ya tiene la edad requerida, y recién en ese momento descubre que tiene aportes faltantes, inconsistencias en su historia laboral o períodos de trabajo que ANSES no registró. Lo que podría haberse resuelto en meses, con tiempo, se convierte en un trámite trabado y una demora que puede extenderse por años. La planificación previsional existe precisamente para evitar eso. Consiste en ana...

En pocas palabras Un rechazo de ANSES no significa que perdiste el derecho a jubilarte. Las causas más comunes son: falta de años de aportes, errores en la Historia Laboral, servicios mal acreditados, haber iniciado el trámite por el régimen equivocado, o diferencias de interpretación normativa. Antes de reiniciar el trámite, conviene analizar el motivo puntual del rechazo para elegir la estrategia correcta. Después de años de trabajo y de reunir toda la documentación, recibir una resolución de ANSES rechazando una jubilación suele generar preocupación, incertidumbre y muchas preguntas. Es habitual pensar que todo el esfuerzo fue en vano o que ya no existe ninguna posibilidad de obtener el beneficio. Sin embargo, en la mayoría de los casos un rechazo no significa que hayas perdido el derecho a jubilarte . Dependiendo del motivo por el cual ANSES dictó la resolución, puede ser posible corregir errores, aportar nueva documentación o presentar los recursos administra...

En pocas palabras El Régimen Previsional para Investigadores Científicos y Tecnológicos (Ley 22.929) exige 65 años (hombres) o 60 años (mujeres), 30 años de servicios, de los cuales al menos 15 continuos o 20 discontinuos deben ser en organismos como CONICET, INTA, INTI o CNEA. A cambio de un aporte del 13% (2 puntos extra sobre el 11% general), el haber jubilatorio equivale al 85% de la remuneración móvil del cargo. Dedicar la vida a la ciencia y la investigación es un camino de mucho esfuerzo, precisión y vocación. Sin embargo, cuando llega el momento de planificar el retiro, los trámites en ANSES pueden parecer un mundo completamente distinto al de tu laboratorio o espacio de trabajo. Si trabajaste como investigador científico o tecnológico, tenés derecho a un régimen jubilatorio especial (Ley 22.929) que reconoce tu trayectoria. Basándonos en la normativa vigente, en este artículo te explico de forma clara y sin palabras raras cómo funciona tu jubilación, qué ...

En pocas palabras Para consultar tu historia laboral, ingresá a Mi ANSES con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social, y accedé a "Trabajo" > "Consultar Historia Laboral". Ahí vas a ver los períodos, empleadores y aportes registrados. Si faltan años, podés acreditarlos con recibos de sueldo, certificaciones de servicios o constancias de afiliación. La historia laboral es uno de los documentos más importantes al momento de planificar una jubilación. Allí figuran los aportes registrados por ANSES a lo largo de la vida laboral de una persona y permiten verificar si se cumplen los requisitos para acceder a una prestación previsional. ¿Qué es la historia laboral? La historia laboral es el registro de los períodos trabajados y los aportes previsionales informados por los empleadores o declarados como trabajador autónomo o monotributista. Revisar esta información con anticipación permite detectar errores, faltantes o inconsistencias que podrían ...